Popis činnosti oddělení
Personální oddělení zajišťuje komplexní personální a mzdovou agendu pro zaměstnance CEITEC MU a dále poskytuje služby v oblastí řízení lidských zdrojů.
Mezi hlavní úkoly personálního oddělení patří zejména:
- personální plánování, analýza pracovních míst a optimální využívání pracovní síly, ohodnocení pracovních pozic,
- získávání a výběr zaměstnanců, adaptace nových zaměstnanců,
- vedení personální agendy, zpracování mezd,
- personální podpora projektů,
- povinné vzdělávání zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců,
- péče o zaměstnance a poskytování benefitů,
- personální informační systém,
- rozvíjení firemní kultury,
- řízení a realizace organizačních změn,
- spolupráce se státními orgány,
- dodržování všech právních předpisů v oblasti práce a lidských práv, interních předpisů MU, CEITEC MU a Kolektivní smlouvy.
