Zveme vás na seminář k otázce rozvoje lidských zdrojů (HR) v akademickém prostředí. Cílem akce je otevření debaty o používání moderních praktik HR ve vědeckém prostředí a pokusit se posunout náhled „od úzce pojímané personalistiky“ ke koncepci strategického řízení HR.
„Pokud se výzkumné centrum, univerzita, vědecký tým chce stát opravdu excelentním, nese to sebou také nutnost formulovat a hlavně důsledně realizovat principy moderní politiky rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu, ať už se jedná o přijímání nových pracovníků ze zahraničí nebo realizaci politiky přátelské rodině,“ uvádí Jiří Nantl, operační ředitel CEITEC a také člen přípravného týmu semináře.
Jako key note speaker vystoupí prof. Manfred Horvat z Vídeňské technické univerzity, který se zaměří na vhodný přístup pro aplikaci principů obsažených v Evropské chartě výzkumníků a Kodexu pro přijímání výzkumných pracovníků, dva strategické dokumenty v oblasti HR v akademickém prostředí, a také na téma zisku loga „HR Excellence for Research“, které uděluje Evropská komise. Toto logo kvality se v posledních letech etabluje jako jedna z důležitých známek kvality v rámci Evropského výzkumného prostoru.
Seminář je určen zejména vedoucím pracovníkům.
Prezentace přednášejících:
Manfred Horvat - ZDE
Markus Dettenhofer - ZDE
Jiří Nant - ZDE
Primárním jazykem semináře bude čeština. V návaznosti na složení a požadavky účastníků budou zajištěny překladatelské služby.
